近日，山東省文化和旅游廳與省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、山東大學(xué)聯(lián)合出臺《山東省文物全科人才定向培養(yǎng)實施辦法》。

為深入貫徹習(xí)近平文化思想，落實習(xí)近平總書記關(guān)于文物工作重要論述和重要指示批示精神，根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強基層文物保護(hù)隊伍和考古隊伍建設(shè)，加快推動山東文物事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，制定以下實施辦法。

第一條 文物全科人才是指為縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的，具備本科學(xué)歷，熟練掌握歷史、考古、文物保護(hù)、文物與博物館等方面的專業(yè)理論知識和一定實踐操作技能的專業(yè)人才。

第二條 文物全科人才定向培養(yǎng)工作由省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳和省文化和旅游廳聯(lián)合組織，在山東大學(xué)面向全省實施，招生專業(yè)為考古學(xué)。文物全科人才在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費、住宿費，并給予一定的生活補助。

第三條 文物全科人才從我省范圍內(nèi)具備普通高考（夏季）報考條件的高中階段畢業(yè)生中擇優(yōu)招錄。由市級文物主管部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排，定向在所屬縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位工作。文物全科人才由山東大學(xué)按照《山東省文物全科人才定向培養(yǎng)協(xié)議書》進(jìn)行教育培養(yǎng)，在校學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后須按照有關(guān)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。文物全科人才每年培養(yǎng)數(shù)量根據(jù)文物工作實際人才需求、文保事業(yè)單位空編情況確定，每年培養(yǎng)不超過60名，五年時間共計培養(yǎng)不超過300名，重點向9個文物大市、20個文物大縣傾斜。

第四條 每年10月底前，由市級文物主管部門會同機構(gòu)編制、人力資源社會保障部門根據(jù)所屬縣（市、區(qū)）文物工作實際、人才需求和文物保護(hù)事業(yè)單位編制、崗位等情況，征集下一年度文物全科人才需求計劃，經(jīng)市級政府批準(zhǔn)后統(tǒng)一報省文化和旅游廳。省文化和旅游廳會同省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳，統(tǒng)籌安排招生計劃，確保招生培養(yǎng)與崗位需求有效銜接。

第五條 山東大學(xué)通過高考選拔招收文物全科人才，招生錄取嚴(yán)格按照“閱知協(xié)議、填報志愿、高校錄取、簽訂協(xié)議”的步驟，面向全省考生公平、公正、公開招生。山東大學(xué)、各市級文物主管部門要會同有關(guān)部門做好政策公開宣傳、招考報名發(fā)動工作。

第六條 凡熱愛文物事業(yè)，畢業(yè)后志愿到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位工作，在我省范圍內(nèi)具備普通高考（夏季）報考條件的高中階段畢業(yè)生均可報考?？忌煽冃柽_(dá)到我省及招生高校相關(guān)分?jǐn)?shù)要求，并承諾畢業(yè)后到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位工作不少于5年。

第七條 文物全科人才招生計劃分市安排，符合條件的考生可自愿填報文物全科人才招生志愿。山東大學(xué)按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，在招生計劃限額內(nèi)從高分到低分擇優(yōu)錄取。被錄取考生，須在入學(xué)注冊前與山東大學(xué)及定向就業(yè)的市級文物主管部門、機構(gòu)編制部門、人力資源社會保障部門共同簽訂《山東省文物全科人才定向培養(yǎng)協(xié)議書》，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。山東大學(xué)對拒簽協(xié)議的已錄取考生，取消其入學(xué)資格。

第八條 在錄取期間，若部分招生計劃有缺額，在規(guī)定時間內(nèi)采取公開征集志愿方式進(jìn)行。

第九條 填報志愿的時間及要求根據(jù)省教育招生考試院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡被錄取的考生不得再參加其他任何形式、任何批次的投檔錄取。

第十條 山東大學(xué)要根據(jù)新時代文物工作需要，單獨編班，科學(xué)設(shè)計人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程設(shè)置，強化實踐教學(xué)，突出多學(xué)科交叉融合，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

第十一條 文物全科人才定向培養(yǎng)，本科專業(yè)學(xué)制四年。

第十二條 山東省文化和旅游廳會同山東大學(xué)為文物全科人才的專業(yè)實習(xí)、實踐提供教學(xué)、師資等便利條件，并根據(jù)文物工作實際對人才培養(yǎng)方案的制定和修訂提出意見和建議。

第十三條 定向培養(yǎng)的文物全科人才入學(xué)后不得轉(zhuǎn)學(xué)和轉(zhuǎn)專業(yè)。有志參與文物事業(yè)并符合條件的優(yōu)秀學(xué)生，根據(jù)學(xué)校轉(zhuǎn)專業(yè)的規(guī)定，本人提出申請，經(jīng)學(xué)校和定向就業(yè)市文物主管部門同意，可在學(xué)校核定的文物全科人才招生計劃內(nèi)轉(zhuǎn)為文物全科人才定向培養(yǎng)生，簽訂協(xié)議并由學(xué)校按相關(guān)規(guī)定返還其學(xué)費、住宿費，補發(fā)生活補助。文物全科人才定向培養(yǎng)生一般不得因轉(zhuǎn)專業(yè)延長修業(yè)期。

第十四條 文物全科人才定向培養(yǎng)生就業(yè)工作，在市級政府領(lǐng)導(dǎo)下，市級文物主管部門、機構(gòu)編制部門、人力資源社會保障部門共同組織實施。文物全科人才畢業(yè)后要按照事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)要求和定向培養(yǎng)協(xié)議到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位工作。入職時簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，納入事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為5年。

第十五條 定向培養(yǎng)的文物全科人才因個人原因（因病休學(xué)、應(yīng)征入伍等除外）中斷學(xué)業(yè)，或未在培養(yǎng)期滿取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書者，與其簽署定向就業(yè)協(xié)議的市級文物主管部門有權(quán)與其解除協(xié)議，定向培養(yǎng)的文物全科人才須退還已享受的全部補助經(jīng)費。

第十六條 定向培養(yǎng)的文物全科人才畢業(yè)后，未按協(xié)議到定向市的文物保護(hù)事業(yè)單位工作的，要按協(xié)議約定退還已享受的全部補助經(jīng)費，并交納違約金。在定向單位工作未滿5年或連續(xù)兩年考核不合格，按協(xié)議約定解除聘用合同的，根據(jù)服務(wù)期未滿年限，按比例退還補助經(jīng)費，并交納違約金。

第十七條 定向培養(yǎng)的文物全科人才在培養(yǎng)期和服務(wù)期內(nèi)，不得參與推薦免試攻讀研究生或報考全日制研究生。符合條件的可報考非全日制研究生或同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位。

第十八條 定向培養(yǎng)的文物全科人才的履約管理，以及收繳、管理和使用退還的補助經(jīng)費和違約金，在培養(yǎng)期內(nèi)由山東大學(xué)負(fù)責(zé)，在畢業(yè)入職后的服務(wù)期內(nèi)，由工作單位所在地文物主管部門負(fù)責(zé)。

第十九條 省文化和旅游廳、山東大學(xué)和市、縣（市、區(qū)）文物主管部門要建立健全公費培養(yǎng)的文物全科人才履約動態(tài)跟蹤管理機制，建立誠信檔案，對違約的要公布違約記錄，記入人事檔案。

第二十條 定向培養(yǎng)的文物全科人才在報考、學(xué)習(xí)期間有弄虛作假或其他違規(guī)、違紀(jì)行為的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。山東大學(xué)和市級文物主管部門、人力資源社會保障部門可根據(jù)處理結(jié)果，單方解除定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議，并告知本人。

第二十一條 定向培養(yǎng)的文物全科人才在校期間所需學(xué)費、住宿費和生活補助，由省財政按每生每年10000元的標(biāo)準(zhǔn)單獨足額及時撥付高校。其中生活補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為每生每年2400元（每月200元，按12個月計），由學(xué)校足額發(fā)放給文物全科人才定向培養(yǎng)生。

第二十二條 各級各部門要切實加強協(xié)調(diào)，建立分工明確的責(zé)任管理體系。省文化和旅游廳負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)開展文物全科人才定向培養(yǎng)工作。省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)山東大學(xué)開展文物全科人才的招生和培養(yǎng)工作。省委編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)各市落實定向培養(yǎng)文物全科人才入編工作。省財政廳負(fù)責(zé)落實相關(guān)經(jīng)費。省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好文物全科人才定向就業(yè)有關(guān)工作。市級文物主管部門負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)開展本市文物全科人才培養(yǎng)、就業(yè)有關(guān)工作，會同本級機構(gòu)編制部門、人力資源社會保障部門報送年度所屬縣（市、區(qū)）文物全科人才培養(yǎng)需求等工作?？h（市、區(qū)）文物主管部門負(fù)責(zé)會同本級機構(gòu)編制部門、人力資源社會保障部門提供文物全科人才定向培養(yǎng)需求，落實就業(yè)單位和工作崗位，辦理人事手續(xù)，做好相關(guān)管理、服務(wù)工作。

第二十三條 本辦法由山東省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。